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JOVEM DE SUCESSO: OSMEL EMANUEL DE ALMEIDA

JOVEM DE SUCESSO: OSMEL EMANUEL DE ALMEIDA

Administrador Kebryka · 16/09/2026

Da dança e dos discos à liderança de uma empresa industrial nacional. Construiu uma trajetória marcada por determinação, adaptação e espírito empreendedor. Iniciou aos 15 anos no mundo artístico como bailarino e, posteriormente, destacou-se como DJ e comerciante de música. Ao longo da carreira, passou por áreas como logística, compras e restauração, onde exerceu funções de responsabilidade e gestão. Desde 2012, integra a JOUMETAL, LDA, onde atualmente exerce as funções de Diretor Administrativo

Osmel Emanuel de Almeida, nascido em Benguela, no bairro do Quioxe é um exemplo de determinação, capacidade de adaptação e crescimento profissional.

Foi no bairro do Quioxe, onde viveu até aos 34 anos, que começou a construir uma trajetória marcada por diferentes experiências e desafios.

Aos 15 anos, iniciou a sua caminhada no mundo artístico como bailarino, participando em atividades de dança na cidade de Benguela. Mais tarde, descobriu outra paixão: a música. Começou como DJ, inicialmente trabalhando com cassetes e, posteriormente, com discos.

Durante essa fase, teve contacto com vários nomes ligados ao universo musical angolano. Em 2005, chegou a atuar ao lado de DJs como Pedro Semedo e DJ Chorão. Trabalhou também com Nino Republicano, antes de este se tornar uma das figuras conhecidas da LS Republicano.

Além da atividade como DJ, Osmel esteve envolvido na venda e distribuição de discos de artistas angolanos, comercializando trabalhos de diversos nomes da música nacional, entre eles Anselmo Ralph, Kalibrados, Big Nelo, Carlos Burity, Conde, Negro Bwé, Os Gêneses e Heavy C, entre outros.

DA MÚSICA PARA O MUNDO EMPRESARIAL

Depois de vários anos ligados à música, Osmel decidiu mudar de direção e entrar no mundo empresarial.

Em 2007 e 2008, trabalhou na empresa Vimar e Filhos, onde teve contacto com uma nova realidade profissional e empresarial.

Em seguida, entre 2009 e 2010, trabalhou na Nova Angospencer como motorista e responsável por atividades de logística e compras, sob liderança de Yaya Gomes, filho do empresário conhecido como Chefe Gomes.

A experiência permitiu-lhe desenvolver competências relacionadas com responsabilidade, organização, logística e gestão das operações do dia a dia.

A EXPERIÊNCIA NA RESTAURAÇÃO

Entre 2010 e 2012, Osmel assumiu novas responsabilidades profissionais no Restaurante da Moreninha, onde trabalhou como gerente, sob orientação de Cacilda Pinto.

Durante dois anos, esteve diretamente ligado à gestão do restaurante, fortalecendo as suas competências de liderança, atendimento, organização e administração.

DE TRABALHADOR A SÓCIO-GERENTE

A experiência acumulada ao longo dos anos abriu caminho para uma nova etapa da sua vida profissional.

Desde 2012, Osmel Emanuel de Almeida integra a JOUMETAL, LDA, uma empresa nacional do setor industrial transformador, onde atualmente exerce as funções de Diretor Administrativo e Sócio-Gerente.

A sua trajetória demonstra uma evolução construída através de diferentes áreas: começou na dança, passou pela atividade de DJ e comercialização de música, trabalhou como motorista e na área de logística, assumiu funções de gerência na restauração e chegou à liderança administrativa de uma empresa industrial.

UMA HISTÓRIA DE TRANSFORMAÇÃO

A história de Osmel Emanuel de Almeida mostra que o sucesso profissional nem sempre acontece de forma linear. Muitas vezes, ele é construído através de diferentes experiências, oportunidades e decisões tomadas ao longo do caminho.

Da realidade do bairro do Quioxe aos desafios da gestão empresarial, Osmel construiu uma trajetória baseada no trabalho, experiência, adaptação e espírito empreendedor.

Hoje, à frente de responsabilidades administrativas e empresariais na JOUMETAL, representa uma geração de profissionais angolanos que transformaram experiências diversas em conhecimento e liderança.

Osmel Emanuel de Almeida: uma trajetória construída passo a passo, da paixão pela música à liderança empresarial.

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